Publicaciones con la etiqueta 2020
Beijing +25 policy brief: Area C - Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información...
Beijing +25 policy brief: Area B - Education and training of women: stereotypes and segregation persist
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los diferentes estereotipos de género que siguen persistiendo en la educación y formación que impide la realización plena de las mujeres, tanto...
Beijing +25 policy brief: Area A - Women and poverty: women at greater risk
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información detallada en relación al riesgo de exclusión social y sobre la pobreza de las mujeres. Hace un llamado a la consideración de la intersecionalidad...
Guidelines on seasonal workers in the EU in the context of the COVID-19 outbreak
Documento publicado por la Comisión Europea con pautas y directrices relativas a las personas trabajadoras temporales en la Unión Europea en el contexto social, económico y laboral en el que se encuentran los diferentes países miembros por la pandemia de la COVID-19. ...
Comunicación de la Comisión Directrices relativas al ejercicio de la libre circulación de los trabajadores 2020/C 102 I/03 C/2020/2051
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Coronavirus: European Commission calls for action in protecting seasonal workers
Nota de prensa publicada por la Comisión Europea resumiendo las diferentes pautas para la protección de las personas trabajadoras temporales en la Unión Europea, en el contexto de la pandemia del COVID-19. ...
¿Por qué es beneficiosa la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones?, ¿qué factores influyen en su diseño y aplicación?
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre la conciliación entre el ámbito familiar, personal y laboral en materia de la gestión de los Recursos Humanos de una empresa. ...
